2025第11屆臺灣少年足球聯誼賽,由臺灣集保結算所主辦,8月19日及30日在屏東縣立東港高中熱血開踢,臺灣證券交易所、臺灣期貨交易所、寶成國際集團及臺灣集保結算所4個贊助單位員工,親赴炙熱的屏東,為贊助的學校加油打氣,青年球員也以球會友,寫下屬於團隊的動人青春。
2025/09/01 17:15由財團法人保險事業發展中心主辦「2025年第十一屆保險卓越獎」成績揭曉,富邦人壽勇奪2金3銀共5項肯定,包括「風險管理專案企畫卓越獎」金質獎、「公益關懷專案企畫卓越獎」金質獎、「保戶服務卓越獎」銀質獎、「商品創新專案企畫卓越獎」銀質獎、「保障型商品推展卓越獎」銀質獎。
2025/08/28 17:14又是什麼樣的「學術良知」,能讓研究者做出如此明知故犯的決定?在教練與選手、師長與學生這種「特別權力關係」中,「同意」極易變得「無聲」。即便選手簽署了同意書,但在資訊不透明、權力不對等的情境下,這種同意也缺乏真正的「知情」與「自願」,這不僅是不道德的,更是對弱勢參與者個人尊嚴的徹底漠視。
2025/07/17 14:22隨著AI和數位平台等創新科技的快速發展,數發部推動「促進資料創新利用發展條例草案」,希望建構更友善的產業資料取得與再利用環境,以帶動產業創新與規模經濟。然而,資料共享雖有助於促進產業合作與效率,卻也可能帶來市場壟斷等公平競爭的隱憂。
2025/07/10 06:062025年第八屆「台灣大未來國際高峰會」於6月18日至19日盛大舉行,本屆高峰會特別邀請桃園國際機場股份有限公司董事長楊偉甫進行專題演講,分享桃園機場公司作為國門角色,在低碳運輸、淨零發展、綠色永續等發展的前瞻佈局與行動成果。
2025/06/20 17:15畢業季一到,不少新鮮人正躍躍欲試邁向人生下一站,轉職者也在尋找跳脫舒適圈的新舞台,無論是初入職場還是轉換跑道,越來越多人將目光放在「企業福利」與「工作文化」上,比起高薪,能否在公司中獲得成長、被看見、被尊重,成了現代職涯選擇的重要標準。
2025/06/19 10:00《安永企業家獎》被譽為「企業家奧林匹克」,每年表彰具備創新思維、長期價值與永續影響力的領袖人物,並於摩納哥蒙地卡羅舉辦全球總決選,今年邁入第25屆,共有來自43國的51位傑出企業家齊聚一堂,代表台灣出席的華城電機總經理許逸德,推動智慧製造與綠色能源的卓越表現,讓家族企業轉型升級。
2025/06/10 14:02隨著美國前總統川普在2024年底的選舉中再次勝出,一時間,「ESG是否氣數已盡?」的疑雲籠罩在國際社會上空。然而,當我們撥開政治表層的迷霧,深入探查全球政策的真實走向與企業的實際行動,一幅截然不同的圖景躍然紙上:ESG非但沒有偃旗息鼓,反而正在經歷一場深刻的「體質調整」,卸下過往繁複的文書包袱,更聚焦於實質影響與績效連結,展現出前所未有的務實韌性。
2025/06/08 14:17國泰世華銀行越南20週年,在世界地球日(4月22日),國泰世華胡志明市分行以集團精神「共創更好」為20週年慶主題,於越南舉辦了「ESG:永續發展的挑戰與實踐」研討會,展現對永續發展和創新的堅定承諾,共同探討全球及越南當地的ESG趨勢及挑戰,也共享國泰世華在越南與企業客戶們共同努力的永續成果。
2025/06/06 10:00一場沒有台詞的表演,卻讓偏鄉孩子們看得目不轉睛,愛麗絲與兔子先生在舞台上穿梭跳躍,奇幻的肢體語言配上絢麗服裝,讓孩子們笑聲連連、驚呼不已,這是南山人壽推動的「南山舞動列車」巡演計畫,在高雄衛武營劇場帶給台南偏鄉宅港國小孩子們奇幻的現場藝術體驗。
2025/06/05 17:26中華航空今 (24) 日於高雄旗津海水浴場舉辦淨灘,由董事長高星潢及高雄分公司總經理陳鵬宇率隊,聯合高雄旗津區公所號召員工與親友投入環保行列。
2025/05/24 19:32面對氣候變遷挑戰,台灣大哥大秉持「Open Possible 能所不能」品牌精神,攜手產官學界啟動全球首創的「台灣大藍碳 紅樹林復育計畫」,選定台南台江國家公園2.7公頃閒置魚塭,轉型為融合生態保育與科學研究的藍碳復育示範基地。
2025/05/23 18:01「2025國泰金控健康走」今(17)日於台北敦煌碼頭(敦煌疏散門)熱鬧登場,由國泰金控總經理李長庚、國泰人壽總經理劉上旗、國泰世華總經理李偉正、國泰證券董事長莊順裕、國泰投信董事長張錫及國泰產險資深副總經理許嘉元等高階主管,一同為活動揭開序幕。
2025/05/17 22:36中華航空長期關心環境生態、重視動植物保育,5/13攜手Xpark水生公園及桃園市海龜保育教育暨救傷中心舉辦公益參訪活動,華航以行動支持海龜救傷計畫,與館方共同推動海洋生物保護教育,邀請桃園百吉國小師生免費參觀,帶領學童認識海洋生態,向下扎根愛護地球環境的觀念,讓小朋友度過收穫滿滿的午後。
2025/05/13 17:44母親節將至,如何兼顧家庭育兒與職場工作的議題再受關注,而從相關調查或研究中,能發現「職場環境」和「經濟條件」是不少育齡女性關心的重點。國泰世華銀行致力營造友善職場環境,積極推出多項福利政策,涵蓋生育、養育、教育等面向。
2025/05/09 16:19