新光三越周慶前推「減袋回饋」　用購物袋多賺10點skm points

百貨業者近年積極將永續理念融入日常購物體驗，從鼓勵減碳消費到舉辦親子共學活動，都希望用實際優惠吸引民眾加入。新光三越即日起至年底推出「減袋加碼回饋」活動，只要消費滿300元並選擇不索取紙袋，就能獲得額外10點skm points點數；汐止iFG遠雄廣場則以「植感綠生活」為主題，規劃溪流守護、有機市集與會員回饋，打造全方位的綠色行動力。

航港局配合東京備忘錄　執行船舶壓艙水管理重點檢查

交通部航港局今(29)日表示，配合東京備忘錄(Tokyo MOU)，將自今年9月1日，展開為期3個月的港口國管制重點檢查行動 (Concentrated Inspection Campaign, CIC)，本次檢查主題為「船舶壓艙水管理(BWM)」。航港局於七大國際商港配置之港口國管制檢查人員(PSCO)，將同步執行CIC，並預計抽查超過200艘外籍目標船舶。

麥當勞內用杯大解密！「高溫洗淨、嚴格檢驗」安心喝也能做環保

麥當勞自2022年起推行「內用杯」服務，期盼透過日常行為的改變，降低一次性資源的浪費，至今已有超過300家餐廳導入這項服務，但有不少消費者對重複使用的內用杯存有疑慮，其中最關心的就是「清潔衛生」問題。

暑假永續行動熱　信義房屋、VOLVO 關注「孩子的力量」

信義房屋與 VOLVO 今夏不約而同透過親子與兒童視角，將品牌永續理念落實到日常行動中，分別以「兒少社區環境倡議」與「動物保育教育推廣」，在暑假期間帶動跨世代參與，為環境與社會創造改變。

【廣編】第五屆鈣鈦礦技術暨應用論壇8/20長庚大學登場　聚焦創新技術與實用應用

由臺灣鈣鈦礦研發及產業聯盟、長庚大學與SEMI國際半導體產業協會共同主辦的「第五屆台灣鈣鈦礦技術暨應用論壇」，將於2025年8月20日（星期三）在長庚大學國際會議廳（桃園市龜山區）舉行。

AI＋ESG雙素養夯　青年引領永續與創新

誠信教育與運動倫理　北市政風處辦「青廉營」提升法治素養

為提升高中生的誠信意識與法治素養，臺北市政府政風處今（24日）舉辦為期兩天的「有為青廉·鬥陣效廉—誠信運動青年營」。活動期間，學員將實地走訪法務部廉政署、司法院、臺北市政府警察局及法務部矯正署八德外役監獄等單位，透過親身參訪，體會制度背後的社會意涵，期望引導青年在追求個人成就的同時，也能培養誠信品格與公共責任。

國際中橡攜手淡大推動「碳黑科普營」深入宜蘭偏鄉校園

為落實推廣循環經濟理念與科普教育，國際中橡持續攜手淡江大學科學教育中心，深入全台各地學校推廣「碳黑科普營」活動。今年六月，活動首次深入宜蘭縣南安國中與南澳高中，舉辦為期兩天的化學教育推廣課程，共吸引近50位南安國中學生與約130位南澳高中學生熱情參與。

從無聲同意到申訴求助：評師大抽血案中「IRB研究倫理審查」與學術良知

又是什麼樣的「學術良知」，能讓研究者做出如此明知故犯的決定？在教練與選手、師長與學生這種「特別權力關係」中，「同意」極易變得「無聲」。即便選手簽署了同意書，但在資訊不透明、權力不對等的情境下，這種同意也缺乏真正的「知情」與「自願」，這不僅是不道德的，更是對弱勢參與者個人尊嚴的徹底漠視。

台灣文化4景因丹娜絲重挫2景　環團2年前已示警　

雲嘉南與彰化沿海地區遭受輕颱丹娜絲侵襲及外圍環流影響。南鯤鯓代天府的千年紅檜五門大牌樓一夜傾頹、彰化鹿港老街與300年歷史的天后宮難逃水劫，「史詩級災難」場景令人痛心。然而，這些文化浩劫早在2023年綠色和平所發表的《氣候危機在臺灣：消逝中的文化四景》報告中，就曾明確提出警告。環團強調，若缺乏積極減碳與氣候治理，台灣世代記憶恐將持續流失。

醫示警PM0.1空污增「失智、心肺疾病」風險　環境部將試驗監測

「空氣污染」會增加心血管、肺部疾病等風險，也已被確認為14項可調整的失智症危險因子之一。醫界呼籲，政府應將普設交通監測站列為優先施政，有效管制移動污染源，擴大納管小於0.1微米的超細懸浮微粒「PM0.1」。

陽明海運推動環境永續教育　認識海洋生態暨守護星球觀影

陽明海運股(2609)長期深耕環境保護意識，持續辦理寓教於樂之志工活動及課程講座，並於6月21日舉辦生態紀錄片「守護我們的星球」觀影活動，邀集陽明海運同仁及親友共襄盛舉，亦特別邀請基隆家扶中心學童一同觀賞，期盼透過影像傳遞永續發展的核心價值，喚起人們對與地球共生依存最深切的關懷。

桃園國際機場前進淨零未來　董座楊偉甫倡議「綠色運輸」減碳轉型

2025年第八屆「台灣大未來國際高峰會」於6月18日至19日盛大舉行，本屆高峰會特別邀請桃園國際機場股份有限公司董事長楊偉甫進行專題演講，分享桃園機場公司作為國門角色，在低碳運輸、淨零發展、綠色永續等發展的前瞻佈局與行動成果。

不是只有高薪才留人！台灣遊戲產業用「這些福利」　打造實習轉正神話與員工幸福感

畢業季一到，不少新鮮人正躍躍欲試邁向人生下一站，轉職者也在尋找跳脫舒適圈的新舞台，無論是初入職場還是轉換跑道，越來越多人將目光放在「企業福利」與「工作文化」上，比起高薪，能否在公司中獲得成長、被看見、被尊重，成了現代職涯選擇的重要標準。

2025《安永世界企業家大獎》！瑞典企業家奪年度大獎　華城電機許逸德受矚目

《安永企業家獎》被譽為「企業家奧林匹克」，每年表彰具備創新思維、長期價值與永續影響力的領袖人物，並於摩納哥蒙地卡羅舉辦全球總決選，今年邁入第25屆，共有來自43國的51位傑出企業家齊聚一堂，代表台灣出席的華城電機總經理許逸德，推動智慧製造與綠色能源的卓越表現，讓家族企業轉型升級。