社會企業

Z世代消費力低 最在乎「3件事」:勞權、性別平權、居住正義

在當今社會,永續發展受到關注,而消費者對企業的ESG表現,也成為重要的消費指標。對ESG支持方式雖然有世代差異,但「高認知」的消費者將成為主力,特別是Z世代(1990年代中後期~2010年代初)。《2023年消費者永續指數調查》發現,Z世代的消費力雖然較低,卻在參與社會議題上表現最積極。隨著年齡的成長,未來Z世代的消費能力將逐漸增長。

消費者對「這件事」很大方 願意多花10%買偉大理念

近年來,永續議題受到高度重視。但是,消費者願意為了「偉大的永續理念」,多付一點錢嗎?這是整個消費市場最在意的關鍵資訊。政大商學院信義書院與東方線上消費者研究集團攜手發布的《2023年消費者永續指數調查》發現,環保系商品的售價貴10%為消費者最能接受的範圍。

2023 ETtoday高爾夫球菁英賽開打 總裁王令麟:持續攜手各大企業朝ESG邁進

當綠色意識、永續共好已成為世界各國相互響應的目標,落實ESG理念並帶領台灣實現永續發展願景,對於企業家來說更是責無旁貸!東森集團旗下《ETtoday新聞雲》主辦之「2023 ETtoday高爾夫球菁英賽」活動,今(6/28)上午於東華球場正式開打!

共好價值極大化!KIRIN Bar BEER CSV支持在地文化 兼顧企業獲利與社會回饋

KIRIN Bar BEER長期深耕台灣並樂於對台灣這片土地付出,經常發起行銷活動實踐CSV以創新方法解決社會需求,使回饋行動持之以恆,真正發揮影響力讓善的循環生生不息。

富邦金控植樹復育志工日 攜手員工「Run For Green」為生態永續盡一份力

富邦金控自2021年發起「Run For Green」ESG倡議計畫,計畫推行將屆滿一年已達成約73%種樹目標。富邦金控也攜手志工共同Run For Green,今年陸續舉辦七場植樹復育志工活動,10月22日(六)由富邦金控總經理韓蔚廷率領員工擔任植樹復育志工,攜手慈心基金會於萬里核電廠附近海岸線進行植樹與復育。

股東停止分紅把利潤都給基層員工 「這家」咖啡館年營收仍高達1.3億元

新冠疫情爆發後,改變了許多人的思考及消費行為。零售業面臨更多關於「我」的個人化價值,消費者更關心商品的環境友善程度;在職場上,也面對主管與新世代員工要培養彼此尊重互動的員工關係。企業如何做,才能靠新關係成功圈粉員工與消費者?台灣B型企業成真咖啡董事長王國雄表示,先讓員工有同理心,先要分享財富,二要關懷照顧來經營,他們就會對他人產生同理心。

共創企業、員工與社會三贏 海尼根台灣連續2年獲「亞洲最佳企業雇主獎」

亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》今日宣布海尼根台灣贏得評審團青睞,獲得「2022亞洲最佳企業雇主獎」。海尼根台灣總經理吳建甫Jeff表示:「透過「共創、共享、共好」的正向管理作為,使員工可以跳脫舒適圈,擁有高績效產出並維持身心靈的平衡,是海尼根台灣在330家參賽企業脫穎而出的關鍵。」

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