MeToo

職場「性騷擾」聲量指標暴增8倍 「喊不出」MeToo可用這六招

近幾月爆發的 Metoo 運動,網路討論職場女性友善議題的聲量爆表。職涯平台《Alpha plus人才加速器》 發布最新一季「Alpha plus職場 DEI 聲量指數」,指數來到 254.2,創下 2019 年第四季(疫情前)追蹤以來最高,「職場平等」與「女性」兩大面向都翻倍,其中「性騷擾」指標更是暴增超過 8 倍,帶動次指數「多元文化」來到 266.7 同步創新高。

MeToo一個月來教我們的事 「性騷擾防治三法」民間版草案公佈

5月底來,「#MeToo」浪潮襲捲各界,行政院預計本週將提性平三法修法草案。不過,11日多個民間團體共同召開記者會提出「性騷擾防治三法修正草案民間版」,指出「性騷擾防治法」不應排除職場及校園性騷擾的行為人、加重雇主未盡性騷擾防治責任的罰鍰;並呼籲政府提出國家性別暴力防治行動計畫、要求總統府設立性別暴力防治辦公室、提出國家性別暴力防治計畫及將軍事校院、警校及矯正學校納入「性別平等教育法」範圍。

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