每週工作5天、工時40小時的制度是目前全球通行標準,也是工薪階層最為常見的生活方式。疫情爆發前,早有一些公司導入「4日工作制」,讓勞方一週只上4天班、工資照發,結果超乎預期:員工上班更準時、有衝勁、壓力小、心情好,而資方則節省了運營成本。但COVID-19帶來大改變,疫情後的工作型態正在轉變,不少企業主折衷採取高度彈性的混合工作模式,「4日工作制」再度引起討論。
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