加入「台灣人才永續行動聯盟」興富發招募各方菁英

▲興富發集團歡迎各領域菁英加入大家庭一起打拚。

圖、文／興富發集團提供

興富發集團因應ESG和DEI(多元、平等、共融)浪潮，及全球企業對人才社會責任的看重，正式宣布加入第二屆「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，以實際行動表示支持，將與《天下雜誌》、《天下學習》與《Cheers快樂工作人》及200多個聯盟夥伴持續倡議，共創人才培育的希望工程，為每一位工作人創造更好的未來，也歡迎各領域菁英加入集團打拚。

過去，獲利至上是企業成功唯一指標，如今，如何找對人才、留住人才、養好人才，是全球企業的必修課程。《天下雜誌》、《天下學習》與《Cheers快樂工作人》2022年啟動人才永續行動聯盟，參考世界經濟論壇、國內專家會議，提出意義與價值、多元與包容、組織溝通、獎酬激勵、身心健康、人才成長等6大人才永續指標，邀請產、官、學三方，一起為人才而戰。

興富發集團秉持「誠信原則」與「永續經營」經營理念，提供全體同仁有薪公益假鼓勵同仁主動參與社會公益，提供優秀人才發光發熱的工作舞台，尊重性別平等與無歧視政策，打造優質友善的工作氣候。全體主管均採Open–door Policy政策，同仁可隨時向管理層反應問題與溝通意見。

針對員工定期考核升遷、紅利發放、績效獎金、年終獎金、團隊獎金等獎勵制度，以激勵及留任優秀人才，致力打造「健康、安全至上及企業永續經營與發展」的工作場所。在人才培育方面，對內開設各項專業訓練課程，發給取得專業證照獎勵，對外提供大專院校學生實習機會，及開設建築資訊模型應用產學合作專班，學生畢業後亦有機會到集團就業。

興富發集團表示，人才是永續發展的命脈，承諾會持續推動「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」訂出的6大指標，期許在充滿變局的產業大浪中，保有人才永續的競爭力，以「創新、品質、服務」的精神，持續提升經營績效與永續發展，邀請各領域菁英填寫履歷，加入興富發集團共創未來。

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