▲信義房屋倫理長楊百川出席社企流舉辦的永續論壇,提到信義房屋成就的永續生活。(圖/信義房屋提供)
記者潘姿吟/綜合報導
永續不一定是高大上,也能接地氣於生活中實踐,就像是幫助毛小孩實踐永續生活。信義房屋忠孝玉成店發現都市中毛小孩比率增加,但若在公園活動時接觸松鼠、老鼠等嚙齒類動物,很可能會有感染狂犬病風險,因此自主發想與里長、動保處、在地獸醫建立夥伴關係及健康網,為社區居民的毛小孩施打狂犬病疫苗、建置晶片,不只符合SDGs17夥伴關係,也讓提升員工工作熱忱,並增加社區居民對信義房屋的連結與認同感。
▲信義房屋忠孝玉成店自主發想與里長、動保處、在地獸醫建立夥伴關係及健康網。(圖/取自免費圖庫pixabay)
信義房屋表示,除了於營運面以房產科技提升同仁工作效率與購售屋體驗,目前共有17家永續門市,由分店同仁自主提案,將永續概念傳播至社區及消費者。信義房屋倫理長楊百川表示,這些自發的永續作為,都來自信義房屋企業倫理的沉浸感染。
為了讓永續行動仍更落實於工作與生活,信義房屋今(4日)攜手社企流舉辦「永續力:給 ESG 工作者的永續引路指南」,現場超百位工作者出席,聆聽如何從國際趨勢、企業作為、在地創新3面向實踐永續。
論壇中由社企流執行長林以涵分享全球趨勢面,如何從國家、企業組織到公民,呼應 SDGs 價值,而信義房屋倫理長暨人資長楊百川則分享信義房屋的企業倫理價值觀如何深植人心,並透過每一名同仁「由下往上」自主實踐永續生活。綠藤生機共同創辦人鄭涵睿,主要從在地創新面,談組織如何以創新方式促進永續發展。
▲信義房屋與社企流共同主辦永續論壇,現場約有上百名永續工作者參與。(圖/信義房屋提供)
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