職場

企業搶贏人才戰! LEXUS 顧問指出「這3個」策略

倫敦交易所上市的英國 B 型企業,數位轉型及客戶體驗顧問公司 Kin + Carta ,全球擁有 2000 多名數位轉型的工程師及策略顧問,於17個城市設有辦公室,服務3萬多家企業客戶,如:波克夏·海瑟威( Berkshire Hathaway)、ASICS、地中海俱樂部(Club Med)、LEXUS 汽車等。

女性追求薪資平等、機會公平 美科技業副總裁:完成培訓可嶄露頭角

企業ESG永續發展策略不僅是評估企業經營的指標,近年來也逐漸成為人才選擇工作時,與薪資、福利等條件一同考量的重要因素;ESG中的社會責任(Social)包括企業對員工、社群之間的態度及經營策略,更是直接影響員工在工作職場中的感受,如:招募人才時的男女比例、男女員工的薪資差異比例、錄用少數或弱勢族群的比例等。多元、平等、包容(DEI;Diversity、Equity、Inclusion)的工作環境,已經是許多企業實行企業責任所秉持的態度。

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