女性追求薪資平等、機會公平　美科技業副總裁：完成培訓可嶄露頭角

企業ESG永續發展策略不僅是評估企業經營的指標，近年來也逐漸成為人才選擇工作時，與薪資、福利等條件一同考量的重要因素；ESG中的社會責任（Social）包括企業對員工、社群之間的態度及經營策略，更是直接影響員工在工作職場中的感受，如：招募人才時的男女比例、男女員工的薪資差異比例、錄用少數或弱勢族群的比例等。多元、平等、包容（DEI；Diversity、Equity、Inclusion）的工作環境，已經是許多企業實行企業責任所秉持的態度。

2023/06/07 00:15