企業
大台南總工會互動性勞工論壇 企業與勞工共同探討新視野
大台南總工會2日辦理「勞資共榮、多元優質職場卓越永續」勞工議題論壇，論壇不僅活潑有趣，並邀請中華商管科技學會李怡慧博士等人，進一步探討社會應關注的勞工議題，包括ESG與勞工權益、族與非典型工作的新視野、(AI時代)新工作模式與勞動法制、促進靈活就業模式，以及弱勢勞工權益保障。
2023/12/02 15:44
協助淨零減碳！經發局主動出擊 走訪320家企業提出強效解方
為協助企業永續發展，新北經發局今年領領先全國首創減碳四部曲，以行動減碳健檢方式走訪320家企業，攜手共創淨零碳排解方。
2023/11/30 15:28
【廣編】勞動部辦金展獎 表揚促進身心障礙者就業績優單位
為鼓勵公、私立單位進用身心障礙員工，勞動部今（27）日於台北喜來登 大飯店舉行「第二十一屆金展獎」頒獎典禮，由勞動部常務次長陳明仁出席頒獎，肯定獲獎單位致力協助身心障礙者就業，善用職務再設計減輕工作負擔，勉勵各行各業效法獲獎單位成功作法，共創友善就業環境。
2023/11/27 17:20
B型企業是什麼？ 商業行為的「社會革新」趨勢
B型企業由B Lab®推動，旨在使商業活動對社會和環境產生正面影響。認證依據B Impact Assessment(BIA)標準，強調透明與當責。成為B型企業可加入全球社群，引領永續趨勢，吸引人才，強化品牌聲量，維護企業使命。BIA持續協助企業優化商業影響力，成為企業永續發展的黃金標準。
2023/11/20 23:27
永續是日常！「企業永續」花蓮一擧獲3獎 單項得獎最多縣市
由台灣永續能源研究基金會（TAISE）主辦，2023第十六屆「TCSA台灣企業永續獎」15日於台北圓山大飯店頒獎，花蓮縣政府榮獲永續單項績效獎-循環經濟領袖獎、社會共融領袖獎、創新成長領袖獎3個獎項，是永續單項績效獲獎最多的縣市政府。
2023/11/16 13:07
力助雲嘉南430家廠商免費育才 勞動部這計畫企業都按讚
為幫助未滿50人的企業強化人才培訓，勞動部推出「小型企業人力提升計畫」，除協助廠商設計客製化的員工訓練課程外，還有顧問到府服務諮詢輔導，這些費用100％政府買單，協助企業提升員工職場專業技能，也助企業留住人才，今年雲嘉南區共有超過430家企業申請，逾萬名勞工受惠。
2023/11/15 17:12
青年崛起產業轉型！花蓮2企業分享蛻變心得 吸引各行各業取經
花蓮縣政府4日熱情邀約萬秀洗衣店計畫主理人張瑞夫及蝶釀永續有限公司團隊至花蓮辦理「玩數位創未來-永續發展的無限可能」講座，分享傳產轉型、品牌再造與零剩食產業線等永續概念及實踐方式，吸引來自各行各業的民眾熱情參與，並獲得在場聽眾廣大迴響，踴躍舉手提問交流，現場氣氛熱烈。
2023/11/09 10:42
北臺企業專才媒合洽談會 新北精準對接產業生力軍
為促成企業與學校人才對接，帶動企業轉型升級，新北市政府攜手北臺八縣市及北區大專院校力量，偕同中央跨部會資源於今（6日）舉辦「2023北臺企業專才媒合洽談會」，以「專才再深化」、「人才再加值」、「產學大合作」及「國際攬才大進擊」四大面向齊力推動跨縣市實質合作，精準對接中高階技術專才。
2023/11/06 22:38
補助辦訓最高350萬 雲嘉南分署說明會逾百家企業搶聆聽
企業辦訓有補助！勞動部勞動力發展署雲嘉南分署，3日於台南沙崙綠能科技示範場域舉辦「2024年度補助事業單位辦理在職訓練計畫推動說明會」，吸引超過百家企業到場聆聽計畫申請和執行方式，現場發問踴躍。
2023/11/03 15:49
陸國企內部陸續成立「人民武裝部」 吳謙：加強國防建設客觀要求
大陸國企、央企近期陸續成立「人民武裝部」，包括上海城投集團、山東臨沂城投集團、湖北武漢地鐵集團等100多間企業，引起輿論關注。對此，大陸國防部發言人吳謙表示，我們的國防是全民的國防，「在國有企業中建立人民武裝部，是依法落實民兵制度，履行國防義務，加強國防建設的客觀要求。」
2023/10/27 12:23
中台灣唯一「三鐵共構」 全台產業龍頭聚焦烏日
高鐵台中車站地區區段徵收（烏日高鐵特區），近年被視為中台灣最具未來發展潛力的指標區域，擁有中台灣唯一三鐵共構的交通區位優勢，隨著高鐵走進人們的生活，吸納中部7縣市龐大600萬的旅運消費市場持續成長，住商機能日趨成熟完善，成為最熱門的置產敲門磚區域。
2023/10/26 10:26
新北力挺業者募集發展資金 創投媒合暨商機交流會開放報名
為協助企業取得創投資金挹注並強化異業合作交流，新北市政府經發局將於27日在市府行政大樓8樓彭園會館花園廳，舉辦年度第二場創投媒合暨商機交流會，邀請6家以上知名創投公司暨大企業，以大手牽小手的合作模式，提供中小企業高速發展機會，即日起開放報名，歡迎把握機會踴躍參加。
2023/10/17 21:17
強化企業地震災害救災效能 南消四大與統一企業新市廠聯合演練
台南市消防局第四大隊與統一企業公司新市廠，23日舉辦聯合救災模擬演練，模擬員工餐廳因地震災害造成天然氣管線外洩，引發火災並延燒宿舍區，進行廠區初期應變及消防單位搶救等演練項目，除強化企業自衛消防編組面對緊急情況的應變能力外，也提升消防單位針對食品工廠的救災效能，過程十分逼真。
2023/09/23 12:50
善心企業最給力 捐贈救災裝備器材提升南消佳里消防戰力
台南市消防局23日上午10時許，在佳里消防分隊受理銘峻企業社及台南市私立佳信文理短期補習班捐贈救災裝備器材一批，由負責人吳銘峻及負責人蔡詩穎代表捐贈，消防局由第三救災救護大隊陳坤宗大隊長，代表受贈並代表局長頒發獎座及感謝狀，以感謝善心企業的善行義舉。
2023/09/23 11:57
台南身障就博會23日登場 表揚五心職場績優企業
台南市勞工局辦理2023年台南市身心障礙者職能加值暨就業博覽會，將於23日於善化區文康育樂中心登場，21日發布將提供現場超過30家友善身心障礙者的廠商到場徵才，總共超過500個工作機會。
2023/09/21 15:25
海外耕耘有成利潤分享員工 王鑫基見證東陽企業簽署團體協約
東陽實業廠企業工會與東陽實業廠股份有限公司，20日續簽團體協約，現場包括該公司黃丁助助理副總、黃國恭處長等人、工會胡尚禮理事長、洪文財監事會召集人及台南市勞工局長王鑫基、台南市總工會陳水林理事長，受邀到場見證。
2023/09/20 16:11
企業捐贈南消五大保西分隊 水帶快速收線器提升救災效能
美富工業有限公司，19日贈與台南市消防局第五大隊保西分隊消防水帶快速收線器一批，以提救災效能，負責人吳明哲表示，這是對於社會安全盡一份責任的機會。
2023/09/19 14:08
勿忘苦人多！《微笑慈善會》募150萬送暖 發願辦16場送物資活動
高雄知名慈善團體《微笑慈善會》由中華職棒球星陳傑憲的母親娟姐創立，不過娟姐在今年初過世，由地方知名人士施寬宥接棒擔任理事長，為了讓弱勢團體能有個溫暖的中秋節過，所以特別在中秋前夕，施寬宥號召15家地方企業以及廟宇，募集超過百萬的物資捐贈弱勢團體、街友跟邊緣戶。
2023/09/10 16:18
台南安定中崙工業區企業義消成軍典禮 華美光學領頭守護消安
台南市消防局第四大隊，23日於安定區中崙工業區的華美光學公司辦理「中崙工業區企業義消成軍典禮」，透過台南市中崙工業區廠商協進會理事長陳志銘登高一呼，招募「華美光學科技公司」、「亞弘電科技公司」及「宗葆電線電纜公司」共計3家企業的員工加入企業義消，共同守護中崙工業區的消防安全。
2023/08/23 10:48
2050淨零排放！推動在地企業自願減量輔導 花蓮產官學提建言
花蓮縣環境保護局日前針對機關花蓮縣文化局、天祥晶英飯店、理想大地渡假飯店、遠雄悅來大飯店和遠東百貨花蓮和平分公司舉辦自願減量專案會議，並邀請國立台北科技大學林文印教授、國立聯合大學顏有利教授、國立台北大學李育明教授和國立東華大學能源中心白益豪主任，針對各單位的現場訪談及評估，提出相對應的建議及節能方向。
2023/08/21 11:49
企業防災特優廠商康那香公司 成立企業義消守護台南！
台南在地績優企業康那香公司，不僅是口罩國家隊，產品領域有卓越表現，在企業防災方面也十分努力，該公司積極參與消防局第三大隊將軍分隊推動的企業義消計畫，將企業內的員工培訓成消防種子教官，提高企業內部的防災能力，在發生災害時能夠迅速應變，有效控制災情，降低損失，保障企業和社區的安全。
2023/08/15 09:56
勞動部積極改善疫後產業缺工 雲嘉南分署邀集企業辦說明會
為紓緩疫後產業人力缺工的問題，勞動部積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」、「促進中高齡就業相關計畫」、「移工留才久用方案」等措施，勞動力發展署雲嘉南分署為鼓勵企業多加運用上述措施，4日在永康新總圖辦理「雲嘉南區雇主座談暨政策說明會」。
2023/08/04 19:15
陸國有企業97間入選2023《財富》500強 國家電網營收全球第3
《財富》雜誌2日公布最新世界500強企業榜，沃爾瑪（Walmart）以6112.89億美元營收拿下榜首，連續十年蟬聯全球第一。在大陸企業方面，國有企業（央企、國企及財政部監管的金融業）共97間上榜，以國家電網有限公司排序最高，居全球第3，再加上民營企業共135間入榜，只輸給美國136間企業，居國家排行第二。
2023/08/04 10:54
2023國際母乳哺育週 南投縣府推動企業打造友善哺乳環境
每年8月的首周為「國際母乳哺育周」，今年主題為「促進母乳哺育－為職場家長創造改變」；南投縣衛生局為營造友善職場環境、響應哺乳周，近年與縣府社會及勞動處合作，推動各級學校、醫療院所及企業職場自願性設置109處哺集乳室，其中100人以上企業設哺集乳室有79處，佔全縣47%。
2023/08/03 19:04
封測大廠員工怨主管刻薄 取消分紅「發獎金像施捨」：變相逼離職
一名封測大廠員工在公司公布欄貼出信件透露不滿，總以大環境不佳為由，要大家共體時艱，所以沒有獎金，如果有發獎金就說是給予性的恩惠，「是在酸在討還是施捨啊？」賺錢時不回饋給員工，而是拿去買地蓋廠房買機台，結果機台卻閒置在那，沒日沒夜工作，公司還剝奪希望和動力，「是想逼死誰！」
2023/07/30 11:32